2016長春高新區招207名中高級人才公告

為全面了解高新區企業中高級人才需求的基本情況，進一步采取相應措施扶持企業有針對性地引進各類中高層次人才，深入貫徹落實高新區人才特區建設相關政策，加快高新區經濟轉型升級和社會事業快速發展，自3月初以來，中心以我區先進裝備制造、生物與醫藥、光電子、精優食品加工、高端生產性服務、新材料新能源六大主導產業為重點，開展了高新區2016年度中高級人才需求調查，具體人才需求崗位及要求請查看附件。

有意應聘人員請將簡歷發至[email protected]

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2016東北農業大學招117人公告

東北農業大學是一所“以農科為優勢，以生命科學和食品科學為特色，農、工、理、經、管等多學科協調發展”的國家“211工程”重點建設大學，是黑龍江省人民政府與農業部省部共建大學、國家“中西部高校基礎能力建設工程”項目入選高校、教育部本科教學工作水平評估優秀院校。

學校1948年創建于哈爾濱，始稱東北農學院，是中國共產黨在解放區創辦的第一所普通高等農業院校，知名教育家、哈爾濱市第一任市長劉達為學校第一任院長。建校以來，先后隸屬于東北行政委員會農業部、國家高等教育部、國家農業部、黑龍江省農業委員會、黑龍江省教育廳，1981年被確定為黑龍江省省屬重點院校，1994年與黑龍江省農業管理干部學院合并組建東北農業大學。

學校設有17個學院和1個教學部。現有3個國家重點學科，3個國家重點(培育)學科，2個農業部重點學科，2個省級重點學科群，10個省級一級重點學科，農業科學學科進入ESI國際學科排名前1%。學校是全國首批具有博士、碩士學位授予權的高等學校之一，現有9個博士學位授權一級學科點，20個碩士學位授權一級學科點;1個博士專業學位授權類別，7個碩士專業學位授權類別;10個博士后科研流動站、2個博士后科研工作站;71個本科專業。

學校現有專任教師1544人，其中教授312人、副教授452人;具有博士學位者712人，具有碩士學位者557人。現有中國工程院院士1人，“萬人計劃”入選者2人，“長江學者”特聘教授1人，國務院學位委員會學科評議組成員6人，國家杰出青年科學基金獲得者1人，“百千萬人才工程”國家級人選2人，科技部中青年科技創新領軍人才5人，教育部創新團隊2個，教育部“跨世紀、新世紀優秀人才支持計劃”入選者10人，國家級教學團隊2個，國家級教學名師1人，教育部高等學校教學指導委員會分委員會副主任委員2人、委員15人，國家現代農業產業技術體系崗位科學家14人，“龍江學者”特聘教授20人、講座教授3人，青年“龍江學者”特聘教授1人，博士生導師175人。

學校現有全日制在校生28052人，其中研究生3690人、本科生24157人、外國留學生205人，是首批“卓越農林人才教育培養計劃”項目試點高校。擁有國家級特色專業10個，國家級人才培養模式創新實驗區2個，國家級精品課程4門、國家級精品視頻公開課4門、國家級精品資源共享課2門，國家級實驗教學示范中心3個，國家級大學生校外實踐教育基地4個，教育部、農業部農科教合作人才培養基地4個，科技部創新人才培養基地1個，全國高校學生科技創業實習基地1個;獲得全國“百篇”優秀博士學位論文1篇、提名4篇。學校是國家現代遠程教育試點院校，設有全國重點建設職業教育師資培養培訓基地。學校是全國畢業生就業典型經驗高校。建校至今已累計培養各級各類學生20多萬人，其中既有一批站在世界科技前沿的“創新型”人才，也有一批遍布全國的“復合型”人才，更有一大批活躍在黑龍江省和全國農業生產第一線的“應用型”人才。

學校現有2個國家級工程技術研究中心，2個教育部重點實驗室，4個農業部重點實驗室、1個農業部區域試驗站、4個農業部農業科學觀測實驗站，設有國家級大學科技園1個，是高等學校新農村發展研究院首批建設院校之一。建校至今，獲得省部級以上科技獎勵300多項，其中國家自然科學獎、發明獎和科技進步獎30項;先后8次獲得黑龍江省省長特別獎和重大科技效益獎，18次被中宣部、教育部、團中央授予“社會實踐先進集體”榮譽稱號，3次獲得黑龍江省“振興經濟獎”，2次獲得黑龍江省“糧食生產貢獻獎”，并被授予黑龍江省“小康建設紅旗集體”榮譽稱號。

學校堅持開放辦學，具有接收中國政府獎學金來華留學生資格，設有教育部赴俄留學培訓基地，是中國東北地區與俄羅斯遠東、西伯利亞地區大學校長論壇中方秘書處單位。建校至今，已先后與俄羅斯、日本、韓國、美國、加拿大、澳大利亞、愛爾蘭等國家的60多所高校及科研單位建立了聯系，廣泛開展國際交流與合作，并初步形成了“以東北亞為主、博采眾長”的國際交流特色。

學校占地面積496.4萬平方米，總建筑面積117.4萬平方米，教學科研儀器設備總值4.8億元，為首批國家級節約型公共機構示范單位。主辦期刊《東北農業大學學報(自然科學版)》《東北農業大學學報(社會科學版)》《東北農業大學學報(英文版)》《中國馬鈴薯》《飼料博覽》《中國乳品工業》《乳品與人類》《農業經濟與管理》《大豆科技》，在國內外公開發行。

學校高度重視黨建、思想政治工作和精神文明建設。1998年、2013年先后2次榮獲省級文明單位稱號,2015年榮獲省級文明單位標兵稱號;2000年被評為全國“學校民主管理先進單位”;2003年榮獲全國“五一勞動獎狀”;2011年被評為全國“模范職工之家”;2012年被評為全國“創先爭優”先進基層黨組織，榮獲全國“五四紅旗團委”稱號;2014年榮獲全省“十佳和諧校園”稱號。

新時期的東北農業大學，將緊緊抓住國家“教育優先發展”和黑龍江省建設“高教強省”的有利時機，繼承“艱苦奮斗，自強不息”的精神，弘揚“勤奮、求實、奉獻、創新”的校風，滿懷信心地向著“國際知名、國內同類院校一流、具有我國北方現代農業特色的多科性、研究教學型和開放式”的高水平農業大學奮進!

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東北農業大學2016年師資補充計劃.xls

東北農業大學應聘登記表.doc

東北農業大學優秀人才引進暫行辦法.doc

聯系人：宰老師，電話：0451-55190518; 劉老師，電話：0451-55190332;

簡歷接收郵箱：[email protected]

有意應聘者，請將個人簡歷、應聘登記表(見附件)及相關證明材料，一共發送至簡歷接收專用郵箱。郵件標題格式統一為：應聘**學院+所學專業+學歷學位+畢業院校+本人姓名+高校人才網，如：應聘食品學院+食品科學與工程+博士+江南大學+李XX+高校人才網。

原文鏈接：http://www.china-gwy.com/kszx/heilongjiangzhaokao/2016/0428/26329.html

2016齊齊哈爾事業單位招125名名校優生公告

為進一步實施人才強市戰略，培養結構優化、布局合理、素質優良的人才隊伍，齊齊哈爾市委、市政府決定繼續開展事業單位工作人員招聘工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《2016年齊齊哈爾市招聘“名校優生”簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照發布簡章、網上報名、資格初審、考試考察、體檢公示、簽訂協議、辦理關系等程序進行。

招聘工作在齊齊哈爾市委引進“名校優生”工作領導小組的領導下，由齊齊哈爾市委“名校優生”工作領導小組辦公室組織實施。

二、招聘數量

計劃引進44名“名校優生”進入市直及局屬事業單位，81名“名校優生”進入各縣(市)區事業單位，具體崗位名稱及專業要求詳見《2016年齊齊哈爾市“名校優生”招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象

報考市直及局屬事業單位人員需是國家“985工程”全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生，取得學士以上學位;國家“211工程”全日制普通高校研究生及以上學歷應屆畢業生，取得碩士以上學位,要求本科及研究生均就讀于同等層次的學校，并取得學士學位。

報考縣(市)區事業單位人員需是國家“211工程”全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生，取得學士以上學位;全日制普通高校研究生及以上學歷應屆畢業生，取得碩士以上學位的，條件可放寬為在本科和研究生有一個階段就讀為國家“211工程”院校，并取得學士學位。

以上應屆畢業生是指2016年暑期畢業，不含預科生、“三表生”、藝體特招生(報考市體育局、市文廣新局群眾藝術館等特殊需要崗位除外)和從高職高專考入等學生。

(二)招聘資格條件

1、具有良好的品行和較高的思想政治素質。

2、服從組織分配，有較強的組織協調、綜合分析和語言文字表達能力。

3、專業知識扎實，學習成績良好，所修課程無重修或補考，能如期畢業并取得相應的學歷、學位證書。

4、身心健康，具備正常履行職責的身心條件。

5、專業類別等其它條件符合崗位要求。

6、校、院(系)學生會等學生干部或獲得校級以上表彰獎勵人員優先。

(三)以下人員不得報名

1、截止報名結束時已被國家行政機關或企事業單位正式錄(聘)用的。

2、曾因違反校規校紀，受到處分處理的。

3、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的。

4、聘用后即構成回避關系的。

5、不符合招聘崗位要求相關條件的。

6、有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

7、其他不適宜聘用的人員。

四、報名和錄用

(一)網上報名。報名人員于2016年4月28日至5月12日期間登錄“齊齊哈爾先鋒網”(http://www.hcdjw.gov.cn/)，下載填寫《2016年齊齊哈爾市“名校優生”報名登記表》(附件2)、《2016年齊齊哈爾市“名校優生”報名人員名冊》(附件3)和《與考生相關人員聯系方式一覽表》(附件4)各一份。報名郵箱、聯系人、咨詢電話具體情況見《2016年齊齊哈爾市“名校優生”報名聯系方式一覽表》(附件5)。報名人員須仔細閱讀《招聘簡章》，并如實填寫、提交本人的有關信息和材料(本人身份證、學生證、成績單以及校級以上獲獎證書等證明材料電子版掃描件)。報名人員的學歷、專業及其他條件須與招聘條件要求相符。凡提供虛假報名信息、材料的，或有隱瞞情況、信息不實及其他欺騙組織行為的，任何階段一經查實，即取消報考資格，責任由報名人員自負。

(二)資格初審。市直及局屬事業單位崗位和縣(市)區事業單位崗位資格初審分別由市委引進“名校優生”工作領導小組辦公室和各縣(市)區委組織部組織實施，主要審查報名人員填寫的信息是否符合資格條件。經審查合格的予以告知;對審查不合格的及時通知本人。

(三)考試考察。對通過資格初審的報名人員，組織相關考試，考試結束后對入闈人選進行考察并審查檔案，深入了解人選的成長經歷、德才素質、人格類型和學習工作表現以及是否需要回避等。在考察環節，由用人單位向學生所在院系發函，書面了解人選的“德行”表現。主要函詢專業知識水平、思想政治素質、是否遵守校規校紀以及有無不良嗜好等情況。通過網絡、電話等形式，與考生本人、父母、輔導員、同寢室友、導師或相關同學、學生干部等“六類必談人員”進行溝通，重點與考生父母進行網絡面談，主要了解考生的成長歷程、性格特點、主要優缺點、父母意愿或期望等(網絡面談的比例可根據實際情況確定)，如需要也可進行實地考察。在此基礎上，對報名人員做出全面客觀、公平公正的評價，據實提出引進建議意見，形成綜合報告，對面試人選進行比較分析，并說明擬聘理由。

(四)體檢公示。對考察合格人員組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。體檢合格人員在一定范圍內進行公示。

(五)簽訂協議。公示無異議的，由各用人單位與擬引進人員簽訂《齊齊哈爾市“名校優生”就業協議書》(一式三份，附件6)，明確雙方責任、義務、最低服務年限等內容。《協議》由雙方及市、縣(市)區委組織部各執一份。

(六)辦理關系。按照管理權限，引進人員須在規定時間內攜帶派遣證、學歷學位證書等材料到用人單位報到，由主管單位組織人事部門和市、縣(市)區委組織部負責資格復審，發放《齊齊哈爾市“名校優生”聘用通知書》，辦理編制、工資、組織關系轉接等手續，逾期無故不報到的，按自動放棄處理。

五、待遇及管理

(一)薪酬待遇。凡被確定為我市“名校優生”引進人員的，按照專業對口和相關相近原則，安排全額撥款事業單位相應崗位，試用期一年。薪級工資試用期執行轉正定級工資，津貼補貼、職稱評定按照國家及省市規定標準執行，同時享受事業單位其它相關待遇。

(二)考核激勵。“名校優生”除參加正常考核外，按照管理權限，每年組織一次專門考核，對考核優秀的，參照鄉科級后備干部進行培養;具備提拔條件的優先培養和使用。對試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除協議。

(三)培養使用。比照后備干部培養管理，優先安排培訓和掛職鍛煉、承擔急、難、新工作任務，可按后備干部參與競爭性選拔和推薦，特別優秀的優先提拔使用或納入我市各級相關專業的領軍人才梯隊進行重點培養。也可參加黑龍江省公務員考試，支持鼓勵報考我市管理的公務員崗位，一經錄用即作為優秀年輕干部進行重點培養。

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